posobie-expert.ru

Увольнение беременной женщины, работающей на условиях срочного трудового договора, имеет ряд особенностей, несоблюдение которых может  ...

  garant-kirov.ru

ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ. ВОПРОС: Сотрудница, работающая по срочному трудовому договору, сообщила о беременности. Ребенок должен родиться раньше, чем истечет срок действия трудового договора. Нужно ли его продлевать? Если да, то на сколько?

  pravostoriya.ru

  vse-posobia.ru

3 авг 2015 ... Трудовое право: договор с беременной сотрудницей Авторская колонка Наталии Кулаевой Авторские колонки эйчаров.

  neohr.ru

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия ( ч. 1 ст. 79 ТК РФ). Если срок истекает в период беременности женщины, ...

  zakonius.ru

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при ...

  www.consultant.ru

Трудовые договора на срочной основе заключается на определенный временной промежуток, при прошествии которого работодатель вправе сохранить трудовые отношения с сотрудником или уволить его.

  vkadry.com

  mama66.ru

26 сен 2016 ... Когда сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, работодатель вынужден брать работника на срочный трудовой договор.

  glavkniga.ru

Как известно, увольнение беременной сотрудницы — это не только неэтично, но запрещается ТК. Как поступить, если она работает по срочному трудовому договору, а его срок подходит к концу? Можно ли расторгнуть трудовой договор, что об этом говорит закон?

  naim.guru

Если работодатель хочет расторгнуть с беременной работницей срочный трудовой договор, то правомерно ли это? Узнайте, что говорит закон.

  zakonius.ru

24 дек 2012 ... Ситуация такая: сотрудница работает по срочному ТД, окончание договора - 31.12.12. Месяц назад сообщает работодателю о своей ...

  www.superjob.ru

  beremennost.net

20 мар 2017 ... Беременная и срочный трудовой договор • 12 ответов юриста, проблема решена за 900 рублей, раздел: Защита прав работников.

  pravoved.ru

  glavkniga.ru

Ознакомьтесь с требованиями к порядку действий работодателя в случае истечения трудового договора работницы в период ее беременности.

  xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

(ред. от 27.12.2018)В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному ...

  www.consultant.ru

Вопросы, связанные с оформлением срочного трудового договора и беременностью, важны для работодателей, сотрудниц и кадровых специалистов. Учитывая особый порядок правового регулирования как срочного...

  delatdelo.com

Page generated - 0.0958049297 (26e8c0f66866f290a3023f0e458e1fd5)